不會考量其他執行長人選

〔自由時報記者王榮祥、王憶紅/綜合報導〕宏達電爆發內鬼案後,董事長王雪紅昨出席亞太城市高峰會時首度公開談及此案。王雪紅強調,「就如同孩子犯錯,做錯事就該罰;公司是團隊,不會因一人錯誤虧損。」她還力挺執行長周永明,稱「執行長的人選不會有其他考量,Peter做得很棒。」

但她也坦承,面對競爭,宏達電的確是沒有調整好腳步,還沒有做好,宏達電的營銷落後,應該要把做出來的好產品賣得更好,這部分有很大要進步的地方,不只是執行長,「我也沒有做好」。

亞太城市高峰會(APCS)昨在高雄巨蛋登場,共一○四個城市代表齊聚高雄交流建設經驗。王雪紅擔綱首場演講,以超越科技、演繹生活風尚的城市新經濟為題,闡述科技與生活、城市發展的關係,除強調科技創新與便利性,也提及保存優良傳統的重要性,凸顯她不忘根的理念。

公司不會因一人錯誤虧損

王雪紅會後接受媒體聯訪,被問及內鬼案,她指出,每個員工都是公司的孩子、從小加以培養,孩子做錯事、大人一定傷心;做錯事就該懲罰,但公司不可能因一個人的錯而虧損,因為公司是團隊,且有很多優秀工程師持續努力。

她強調,這是員工個人行為,不關成都市政府,宏達電有充足的研發人才,目前已有繼任人選。

王雪紅說,中國是非常大的市場,成長非常快,不論是手機或者是任何行業,都是不可忽略的市場,所以宏達電也會在中國布局、生根,好好的把市場做好。她希望,未來在中國的中高階智慧型手機以拿下二十%的市占率為目標。

宏達電續挫創九年新低價

宏達電昨股價開低震盪走低,盤中甚至數度被打落跌停,終場以下跌五元的一二六元作收,創九年來新低價。

對宏達電股價直直落,王雪紅說,HTC是台灣的品牌,也是世界的品牌,宏達電會繼續發揚光大。她強調,股價是過去式,公司看的是未來式,重視的是過程的努力,努力的過程難免起起伏伏,「哪裡跌倒就從哪裡爬起來」。

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